Siluetas de caras con símbolos y líneas

Claves para Saber Cuándo Debemos Reinventarnos

A menudo escuchamos: ¡te tienes que reinventar! ¡tienes que cambiar de área, de profesión, de trabajo…! ¡esto es lo que se hace ahora! y muchas cosas más. Sin embargo, ¿cómo saber cuándo reinventarnos? ¿cómo diferenciar una tendencia de una moda pasajera? ¿cómo encontrar el momento adecuado para hacerlo? Ese es nuestro mayor dilema.

Factores que nos Dicen que es Hora de Reinventarnos

La mejor manera de saberlo es analizar dos aspectos claves en nuestras vidas: los factores externos y los internos. Los factores externos tienen que ver con las condiciones a nuestro alrededor que no podemos controlar y que nos alertan de posibles amenazas. Los factores externos representan esa voz interior que, sin darnos cuenta, nos dice que algo no va bien.

 

Es bueno estar siempre alerta a las señales que nos advierten que debemos comenzar a pensar en una renovación, sea del tipo que sea.  Esto lo podemos saber analizando diferentes situaciones tanto externas como internas.

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En nuestro artículo “¿Por qué nos Cuesta tanto Cambiar? Modifica tu enfoque” explicamos las barreras que encontramos cuando queremos reinventarnos y que la mayoría son causadas por nosotros mismos (Leer este artículo).

Factores Externos: los que avisan del cambio

Se habla mucho de las transformaciones que ocurrirán, que la forma de hacer las cosas cambiará y se hará de una manera u otra.  Identificar los posibles cambios externos es la parte más complicada, incluso para las empresas.  Por eso, no debemos perder de vista los:

Cambios políticos, macroeconómicos o legislativos a nivel local, regional o mundial

Hoy en día todo está interrelacionado y por muy lejos que estemos, puede alterar nuestra realidad, como ha ocurrido durante las crisis financieras.

Cambios tecnológicos que modifican nuestra forma de vivir o trabajar

A veces surgen alternativas a lo ya establecido y otras veces surgen opciones que cambian la totalidad. Un ejemplo de esto es la llamada “gig economy”. Las nuevas tecnologías han impulsado formas de contratación temporal basadas en la deslocalización y la comunicación online. Alrededor de esto surge un nuevo mundo de amenazas y oportunidades que pueden afectarnos.

Salud del sector en el que trabajamos

La mayoría no presta atención a la situación general del sector en el que se desempeñan, pero anticiparse a ciertos sucesos puede evitarnos muchos inconvenientes.  Por ejemplo, la creciente tendencia a consumir productos Bio puede tener repercusiones positivas o negativas en un sector.

Cambios en la empresa

Hoy en día las organizaciones, sean del tamaño que sean, son muy cambiantes: compran o son compradas, se fusionan, reestructuran, cambian la dirección general o el enfoque principal de sus productos o servicios. Todo esto puede afectar nuestro trabajo.

Estancamiento en las funciones

Tanto si tenemos nuestra propia empresa como si trabajamos para otros, debemos estar atentos si llevamos mucho tiempo estancados haciendo lo mismo, si no llegan clientes nuevos, o no vemos posibilidad de crecer. Aunque estemos todavía bien, hay que analizar las causas, ya que pueden ser un indicador de que hay que modificar algo.

Factores Internos: la voz interior que ignoramos

Los factores internos tienden a ser confusos y pueden deberse a circunstancias temporales producto de otros aspectos de nuestra vida.  Sin embargo, cuando se prolongan en el tiempo hay que profundizar en ellas para iniciar una reinvención. Algunos de ellos son:

Desmotivación

No estamos contentos con la actividad que desempeñamos. Trabajamos de forma automática y nos hemos vuelto indiferentes a lo que sucede a nuestro alrededor.  Hay que buscar otro incentivo y eso sólo lo podemos encontrar nosotros mismos.

Inconformidad

Ser inconformista no es una característica negativa, pero si lo es cuando no aporta nada. Si empezamos a quejarnos demasiado de nuestras circunstancias, de lo que hacemos o de nuestro entorno, es imprescindible revisar la situación para hacer cambios.

Cambian las ambiciones profesionales

Cuando tenemos la sensación de necesitar buscar nuevos horizontes, hay que buscar los porqués y trabajarlos para lograr algo nuevo.

Problemas de salud

Al comenzar a experimentar síntomas físicos prolongados debido al estrés, cansancio o frustración, hay que detenerse y examinar las causas que lo originan. Estas pueden ser más importantes de lo que creemos.

Distracción

Si perdemos el tiempo haciendo otras cosas por un espacio muy prolongado, debemos analizar qué sucede. Por ejemplo, estar mucho tiempo en las redes sociales en el trabajo.

Obsolescencia

Sentimos que nos estamos volviendo obsoletos y que no estamos al día con las tendencias de nuestra industria. Es hora de hacer algo para cambiarlo.

Cualquiera de estos factores, ya sean de carácter externo o interno, nos pueden llevar a un proceso de cambio muy duro si no se han detectado y solucionado a tiempo.

 

Es importante estar informados y atentos a las señales de nuestro entorno. De esta manera, desarrollaremos una mayor sensibilidad a los cambios y sabremos cuándo y cómo hacer los ajustes necesarios.

Un buen ejemplo sobre reinvención lo podemos ver en el artículo “Aprender de Otros: Nuno Goucha – Una Historia de Reinvención(Leer este artículo).

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